我们团队长期致力于劳动法、婚姻法、刑法、民法、公司法等方面的研究，在劳动争议、婚姻房产、动拆迁、合同纠纷、刑事辩护等方面具有较为丰富的实务及办案经验，先后担任几十... 详细>>
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“劳动合同”是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的法律文书。对其内容的制定和修改都有很严格的要求，可依据《劳动法》和《劳动合同法》等其他相关法律的规定，并结合用人单位的实际情况，为单位制定能保障劳资双方合法权益、格式规范的劳动合同文本；
签订劳动合同问题：协助审查、起草劳动合同，作好劳动合同的签订，规定试用期、明确工作内容、合理确定劳动报酬、约定双方的义务、约定劳动合同终止的条件等，预防终止或解除劳动合同时的经济补偿金纠纷。
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